Новости информация

Новости центр

-

Стратегия развития талантов Tri-Ring Metalforming

Oct 24,2007

Техники и старшие технические специалисты являются важной частью технической команды предприятия, лидерами технических работников предприятия и ценным ресурсом для выживания и развития предприятия. Недавно компания «Tri-Ring Metalforming» наняла 3 старших техника и 33 техника одновременно. Эта мера является самой большой за 49 лет с момента основания компании. В настоящее время старшие технические специалисты, техники и старшие работники компании составляют 32% от общего числа квалифицированных работников на предприятии.

Компания «Tri-Ring Metalforming» является одним из немногих отечественных компаний, которые разработали и изготовили гибочные станки с ЧПУ весом более 3600 тонн. В 2002 году компания успешно внедрила электрожидкие сервоприводные гибочки с ЧПУ PPEB5200/125 с независимыми правами интеллектуальной собственности. Монопольная ситуация в этой области тяжелого оборудования с ЧПУ. В декабре 2006 года она успешно разработала гибкообразную формовочную машину с ЧПУ PPF6000/125 и ее комплектное оборудование, а также написала сильный штрих для независимых инноваций компании «Tri-Ring Metalforming». Непрерывные инновации в технологии продуктов предприятий создали проблемы и возможности для техников. На пути технологических инноваций они продемонстрировали свои навыки и неоднократно добивались больших достижений, обеспечивая инновации и развитие предприятий.

Компания «Tri-Ring Metalforming» включила создание высококвалифицированных рабочих в стратегическое планирование талантов компании, постоянно повышая основную конкурентоспособность компании, развивая инновационные таланты и создавая инновационные предприятия.